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中国狼性企业之暗伤 狼团队的暗伤与命门
创造“有价值的利润”
中国企业海外战:几多出路几多愁
三位CEO论创新之道:文化创新至关重要
2004年国产手机战略缺失盘点:冬天过早到来
民营企业应对经济周期 过冬术巧战不硬碰
IT服务的守与弃:神州数码、联想 谁遭遇战略迷失?
中国企业本土管理的成败与得失(3)
企业创新和多元化:中国企业如何靠近价值
中国企业本土管理的成败与得失(2)
中国企业本土管理的成败与得失(1)
中国企业管理西学之路误区重重(4)
中国企业管理西学之路误区重重(3)
中国企业管理西学之路误区重重(2)
中国企业管理西学之路误区重重(1)
中国企业管理26年发展回顾(2)
中国企业管理26年发展回顾(1)
中国式管理:十字路口上的抉择
中国企业管理26年发展回顾(3)
战略研究案例:造药?造酒?
入世3年:为中国劣势行业支招
解析“广本模式”:成本DNA、价格标杆、厂商关系
转型研究:LG电子如何突破战略转折点?
“第一”危机之下 三星神话如何继续?(2)
国际化之痛:中国企业只是商品制造商?
“第一”危机之下 三星神话如何继续?(1)
寻找中国式创新路径:大赌大赢、大舍大得
李东生的寓意:中国商人的角色到底何为?
企业必须有灵魂
“1+1=3”:新合资的“企业优生学”
是文化冲突,还是利益冲突?
经营企业,你有“几心”?
中国管理实践反思 走在乐与痛的边缘
企业扩展的边界
为民营企业树立一个方向标
索尼遭遇战略困境 “商业恐龙”何去何从?
如何造就一流的企业经营战略?
如何做好中小企业战略管理
大公司的决策焦虑
企业战略:分众传媒八大战略
设计与实施并重 成功推动管控模式变革
中国富豪榜十年变迁 社会财富积累最快缩影
非家族的家族式接班
帝国的智囊
年度最佳表现公司:中国境内企业新标尺
基于本土文化的管理才是最有生命力的
成功企业必备10要素
困境中突围——电力主辅分离改革的战略思考
中国管理突破 需要回归本位趋于理性
蒙牛全球招聘总裁是炒作还是战略
传统战略五大失败原因解析
IT标识 从COLD到COOL
重塑企业必须从“企业DNA”做起
全球刮起“大长今飓风”韩剧拉动韩国经济
剧变环境下企业面临的八大挑战
谈国企改革的“规范”与“科学”
忽视领导力危机 制定战略先看领导队伍
招商引资:换位思考 营造投资环境
方法论:你的新公司够新吗
零售业遭遇并购之痛
战略性连锁经营:肯德基以弱胜强之道
跨国公司中国总裁双输结局 面对自主与他主
成长性企业的财务挑战
绝地大反攻:通用汽车中国攻略
房地产企业商业模式定位三步走
好企业一眼看得懂 为企业诊断要掐准三大脉
案例剖析:伊莱克斯的战略管理变革
企业经营的七年之痒
合作的进化 从抵制日货到竞争对策之道
中小企业“中国创造”“沉淀”资源投放
中国网上书店:“拿来主义”遇“瓶颈”
和谐社会的跨国伙伴
《财富》论坛胜在何处 无法复制“TOP概念”
构造协调产研比:科研院所转制企业战略之路
“财富门”下中国企业该做什么还得做什么?
惠普们的中国二十年 跨国公司重读中国市场
中国企业海外并购:小心过不去就将成为烈士
新观点:经营城市的主体为什么不是政府?
中国城市经营策划的缺席与经营模式
企业要追求整时赢利
阿曼尼、华伦天奴、帕拉达:四步搞掂国际化
战略:透视中国第一大商帮成功秘诀
实施知识产权战略 从中国制造走向中国创造
究竟谁纵容了跨国公司在中国的强硬
五百强迷思 规模大就是好的逻辑还成立吗
商业经典:沃尔玛十大成功原则
“孤注一掷”国际化 联想演奏变调神话?
一位欧洲商人眼中中国公司国际化机会
城市出版社的战略之路
从图书发行企业看如何实现可持续盈利性扩张
大象的新舞步——IBM甩掉PC后转型心得
为什么张裕的改制方案是正确的?
戴尔直销模式危机四伏 本土化遇不信任问题
中国企业跨国投资的辉煌与坎坷
中国企业分析之六:中国企业不能大赌大赢
苏州制造业:成本为何居高不下?
教育投资:跨国企业的拔青苗计划
霍华德·斯特林格能拯救索尼吗
TCL:印度屋檐下"农村包围城市"的传统智慧
全球财经:若维特解答中国企业并购问题
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