21世纪企业的兴衰取决于它的领导力量，企业面临的任务是非常艰巨的，企业领导人应做好准备，积极地适应新局势。有关专家认为，21世纪的经理人员应具备下面10条标准：

　　开阔视野，要具有全球性眼光；

　　要向前看，改进战略性思想；

　　将远见卓识的具体目标结合起来；

　　具有管理各种不同人物和各种不同资源的能力；

　　要能不断改进质量、成本、生产程序和新品种的能力；

　　具有准确的判断力，富于创新精神并能造就社会新的变革；

　　要具有创造性管理的才能；

　　要善于掌握情况，各种信息和通晓决策过程；

　　要具有适应新的形势，不断变革的能力；

　　要具有较强的协调和沟通的能力和知识。

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